今天公司的晨读，学习了《论语》先进篇第十一，学习后有三点印象深刻：

一、孔子选用人才的原则是“先进于礼乐”，指的是选先礼乐而后做官的人。在西周时期，人们因社会地位和居住地的不同，就有了贵族、平民和乡野之人的区分。孔子这里认为，那些先当官，即原来就有爵禄的人，在为官以前，没有接受礼乐知识的系统教育，还不知道怎样为官，便当上了官。这样的人是不可选用的。而那些本来没有爵禄的平民，他们在当官以前已经全面系统地学习了礼乐知识，然后就知道怎样为官，怎样当一个好官。我认为这和现在国家选用干部人唯贤、德才兼备的原则是一个道理。

二、关于子路和冉有就“听到后就要行动吗”向孔子提问。孔子给予了不同的回答：“有父兄在，如之何其闻斯行之”“闻斯行之”。我理解的是：孔子以此告诫我们，对于遇事爱逃脱的人听到后就要行动；对于能力强但心思劝慎密的人，遇事最好多听听别人的意见然后再行动。同时也告诉我们，作为一个团队的领头人，要了解团队成员特别是骨干成员的性格特点、优缺点，发掘团队的最大潜力。

三、“不践迹，亦不入于室”：本质善良但没有经过学习的人如果不沿着前人的脚印走，其学问和修养就不到家。所以我们无论学习还是工作，都要脚踏实地、立目标、找标杆，做对国家对企业有贡献的人。