深入研读《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》，字里行间彰显着党中央求真务实的执政理念、严管厚爱的治吏智慧，更蕴含着激励担当实干、纠治形式主义的鲜明导向。作为部门管理者，细读这一重要论述，既是一次思想的淬炼、认知的深化，更是一次责任的叩问、使命的对标，让人深受教育、倍感警醒，更加明晰了立足岗位履职尽责、带队攻坚的前进方向。

正确政绩观立足干事创业根本，紧扣实干担当这一核心要求，系统阐述了干部考核评价、正向激励、管党治党责任落实等关键内容，既有识人用人的方法指引，又有从严管理的制度要求，既强调精准考核、分类施策，又注重为担当者撑腰、为实干者鼓劲，是新时代干事创业、队伍管理的行动纲领和根本遵循。

日常工作中我要立足造价咨询岗位实际，完善部门内部考核管理机制，坚持分类考核，激励团队严谨细致、担当尽责，聚焦造价管控、项目审核、全过程咨询等核心业务，以钉钉子精神抓好工作落实，在行业服务中勇挑重担、奋勇争先。