为了解实习生员工转正后的思想动态及工作状态，搭建交流沟通的平台，促进新员工成长。2016年7月18日，中乾立源行政人事部在管理顾问冯博士的领导下，组织召开了实习生转正及发展大会。参与此次大会人员主要有中乾立源董事长巫世峰同志，中乾立源管理顾问冯博士，行政人事部各位员工以及会议主体--实习生。

此次实习生转正座谈会，其主要目的是基于三个方面：一是通过召开座谈会，创造一个相互沟通的交流平台;其二是让大家提出对公司经营管理中的各个环节的感受，更好的发现目前存在的问题和改进方向;其三是为了帮助大家更好地融入企业文化，增强对企业的认同感与凝聚力，体现制造大家庭文化，营造一个和谐、快乐的工作氛围。

在会上，各管理层领导纷纷表示，转正对于一个实习生而言，是一个新的起点;对于公司而言，也是新的希望。学生时代虽已结束，但学习时代却没有止步，公司领导希望他们能够在今后的工作当中，不断发掘自身的潜力，争当做对公司有益的人，对社会有益的人。与会员工们也畅所欲言，就工作方面提出了自己的意见和建议，相关领导都进行了现场解答。这使得在座实习生员工充分感受到公司领导的重视和关怀。在集体智慧的火花碰撞中，座谈会圆满结束。

员工是企业管理中重要的组成部分，只有真正关心员工、关爱员工，以人为本，才能营造一个积极和谐的工作氛围，才能让员工更加积极主动去工作!